Escambray Periódico de Sancti Spíritus
Suiberto, productor campesino del territorio pinero, agradeció al Presidente cubano su presencia en la “Isla de Fidel”, y estremeció a los militantes del Partido reunidos en el recién remozado cine-teatro Caribe en la Isla de la Juventud.
Con la evocación al líder histórico de la Revolución cubana, justamente cuando Cuba recuerda el triste 4 de marzo de 1960, día en que ocurrió el sabotaje contra el vapor francés La Coubre, en el puerto habanero, comenzó la Asamblea Municipal del Partido en la Isla de la Juventud, reunión que cierra en el país el proceso de balance a ese nivel, que se celebra en toda Cuba como continuidad del 8vo. Congreso, realizado en abril del pasado año.
Al iniciar la Asamblea, la Primera Secretaria del Comité Municipal del Partido, Zunilda García Garcés, presentó un detallado informe acerca de los desafíos que tienen la militancia y sus dirigentes para enfrentar los problemas del Municipio Especial en el orden económico y social, con el fin de que la organización política en la Isla de la Juventud se parezca cada vez más a los ciudadanos, sus problemas y aspiraciones.
Así quedaba abierto un debate agudo, reflexivo y crítico, donde la batalla económica, esencial para el desarrollo del país, con énfasis en la producción de alimentos; la labor política e ideológica, como pilar de la organización partidista; la atención a los jóvenes, que son el futuro de Cuba; el impulso a la participación popular y la defensa de la Patria, fueron los temas esenciales del debate.
Donde el Partido es fuerte, las cosas funcionan bien, ese fue el hilo conductor de un encuentro que ratificó el legado enorme de la organización partidista, como señaló el Primer Secretario del Comité Central del Partido y Presidente de la República Miguel Díaz-Canel Bermúdez.
“El Partido descansa en la ejemplaridad de la militancia, de nuestra conducta en el trabajo y en la sociedad”, aseveró el Jefe de Estado motivado por la intervención de un obrero, que calificó como “sabia”. “Hay que potenciar cada día este tema que está asociado a la combatividad para enfrentar las problemáticas que tenemos”, acotó el mandatario.
Que todos los trabajadores que son ejemplares entren a las filas del Partido, que crezcan nuestros núcleos con personas íntegras en nuestras empresas, en las escuelas, en las instituciones públicas. Hay que crecer en nuestra organización por el ejemplo de quienes la integran. Que el Partido sea referente por las cualidades de sus militantes. Estas fueron algunas de las ideas comentadas por Díaz-Canel, dichas también desde su experiencia personal como dirigente del Partido durante varios años.
El Primer Secretario del Comité Central insistió en la importancia de “abrir nuestros núcleos, para que los que no son militantes compartan esos espacios de debate”. Más adelante subrayó que las organizaciones de base deben ser el primer lugar para discutir y también ponernos de acuerdo, con la certeza de que los militantes cubanos “defendemos la construcción del socialismo, la mayor justicia posible, y lo primero que hay que defender es la Patria”.
Díaz-Canel reiteró que lo que jamás se negociarán son nuestros principios, pero el Partido -dijo- tiene que ser más abierto, debemos atender a nuestra gente, y en él debe primar siempre el humanismo que nos ha enseñado la Revolución.
Luego continuó el debate con la intervención del Rector de la Universidad pinera, quien colocó en el centro del debate el tema de la ciencia y la innovación, también como un pilar en el trabajo del Partido, un baluarte para fomentar e impulsar la estrategia de desarrollo local, otro asunto que generó el intercambio con el Presidente cubano.
Buscar maneras de hacer más efectivas, con sistematicidad y objetividad, encontrando oportunidades en todos los procesos productivos, fue otro llamado de esta asamblea de balance, que puso su mirada en cómo la labor del Partido puede transformar el entorno económico y social de la Isla de la Juventud, pensando siempre en el bienestar de su pueblo.
Las insatisfacciones en la formación y estabilidad de los directivos en el territorio pinero, un asunto que preocupa a la militancia, fue una temática recurrente en el intercambio, donde varios delegados consideraron que este es el principal desafío político que enfrentan en el Municipio especial.
El amplio debate motivó las reflexiones del miembro del Buró Político y Secretario de organización, Roberto Morales Ojeda, quien convocó a transitar con agilidad “del diagnóstico a la solución de los problemas”.
En ese sentido, consideró que “esta Asamblea expresa que, con una claridad en el actuar de los militantes, estamos en mejores condiciones para que el Partido cumpla sus principales misiones en los momentos actuales”.
“Hay condiciones en la Isla de la Juventud para dar el salto en el trabajo de la organización al que nos convocó el 8vo Congreso, pero hay que elevar la ejemplaridad y la combatividad, hay que atreverse a hacer más por la Isla y sus habitantes, y aquí hay revolucionarios para hacerlo”, afirmó Morales Ojeda.
En el encuentro partidista de este viernes realizado en la Isla de la Juventud, donde también participó Humberto Camilo Hernández Suárez, Jefe de Organización y Política de Cuadros del Comité Central, los delegados a esta Asamblea de Balance del PCC eligieron al Comité Municipal y, este a su Buró, ratificando como Primera Secretaria a Zunilda García Garcés.
El 11 de marzo comenzarán las asambleas de balance del Partido Comunista de Cuba a nivel provincial, luego de que concluyera -con esta reunión en el territorio pinero- el proceso distrital y municipal iniciado en el mes de noviembre.
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Escambray / ISSN 9664-1277
Trabajo Polit- Ideologico.
Los cambios que, como han expresado, Raúl y Díaz Canel, necesita el Partido, en los métodos del Trabajo Político Ideológico, requieren ante todo de espacios para el conocimiento, análisis, intercambio, la preparación y la capacitación, primero con los que dirigen los Ministerios, OSDE, Instituciones, Org. de Masas, Entidades, Estructuras Económicas por parte de los profesionales del PCC, la UJC y el Sindicato, que realizan esa labor con los demás, y para los jefes a diferentes niveles también necesitados del dominio de métodos para el trabajo individual, la labor con las org.(PCC, UJC, Sindicato), la estimulación y la emulación y el papel del ejemplo personal, cosas que hoy no se logran con participar de plantilla en reuniones o en los Consejos de dirección en los que por lo regular, casi siempre se informan las decisiones en las que al prepararse para tomarlas, casi nunca estas últimas org. participan.
**Si reconocemos que el Partido no administra, entonces las reuniones que dirige deben caracterizarse por llevar el contenido político, la orientacion y la capacitación.
**Recuerdo cuando estuve en el Complejo Turístico de Topes de Collantes con el compañero Ángel Fdez Vila como director que, para desarrollar el trabajo político autorizo realizar lar mensualmente el «Día del Trabajo Político»
Por supuesto allí habia una sección política con sus cuadros que yo dirigía, un Buro Sindical con cuadro profesional, 30 secciones sindicales con 900 miembros, un Cte Primario del PCC con 15 núcleos y más de 150 militantes y un Cte de la UJC con cuadro profesional y más de 200 militantes. Ese día nos reunimos todos y se daba todo tipo de preparación de 08.30 a 5 pm. Siempre participaba el director o algún otro directivo por el enviado con temas importantes y se trataban muchos puntos del funcionamiento y la vida interna de las organizaciones en un marco propicio y con la posibilidad de enseñar tareas en esta dirección.
**Se daba información económica, de recursos humanos, se trataban los procesos de cualquier índole así como las mejores y peores unidades con sus experiencias.
** Orientabamos a los dirigentes de las organizaciones como apoyar la actividad de dirección de los jefes.
**Se creó un boletín informativo que se nutria de informaciones de las unidades y ahí también se incluian orientaciones ideológicas del PCC.
**Se estableció con carácter obligatorio en cada unidad un horario para la información política, clases, chequeos de emulación etc.
**La sección política tenía una Comisión Adjunta de crecimientos y sanciones que nutria de forma constante a las organizaciones además llevaba los cursos de superación para los nuevos miembros sobre la política del partido y muchos otros temas.
**Con esta claridad de acciones se evitaban muchos de los rumores y bolas que hoy circulan en los colectivos laborales sin que nadie intervenga y aclare.
**De aquella época a acá he estado en muchos otros lugares de trabajo y veo cosas que no permiten realizar una correcta labor político -ideologica, comenzando porque siempre vi que la experiencia de las FAR de agrupar la labor de las 3 organizaciones en órganos políticos fue muy positiva, su labor es más abarcadora y sus evaluaciones amplias.
**En centros laborales de más de 150 trabajadores y gran cantidad de militantes, que son casi mayoría no siempre, están bien estructuradas las org. del Partido, la UJC y el Sindicato,
*»Falta tiempo para enseñar todo el arte de dirección del partido a sus org. de base.
**Existen errorres de concepción en el papel de los núcleos de dirección de empresas que creen pueden dirigir como si fueran estructuras de dirección del PCC y por tanto descuidan el papel de sus militantes en general.
*»Deficienciente participación de los no militantes en lo que se debate en el partido incluidos los que tienen responsabilidades.
**Mal y pobre uso de los métodos internos para evaluar el estado de diversos temas.
**La no creación de comisiones para buscar causas y condiciones de los problemas que suceden.
**No es suficiente que seamos un país revolucionario. No sé aprende solo por serlo, en especial con los más jóvenes si no se les informa, orienta, enseña, instruye y educa en las ideas con las que nos formaron a nosotros.
**Hay que seguir estudiando. Con la caída del campo socialista y en especial de la URSS, EU y Occidente dieron por sentado el fracaso de la política y la ideología del proletariado, y se arremetió con más fuerza con metodos de guerra no convencional y subversiva.
**Todo el trabajo político Ideológico (TPI) debe sustentarse en análisis y opiniones salidas de los trabajadores el pueblo, las comunidades y de redes sociales.
**Si ha tenido nuestro partido una fortaleza en estos años con la militancia, ha sido en el estudio de documentos de contenido político ideológico y del partido que parece se ha perdido o no es lo suficiente abarcadora para preparar a las org. de base.
**Recuerdo la labor politico-ideologica en las FAR donde siempre por mes y por categorías se preparaba un tema político para impartir.
**No sé debe perder, incluido, en los nuevos ingresos al Partido la labor a traves de las escuelas del PCC.
**El TPI no es compatible con la guerra de posicionamientos en cargos y su tiempo, edades, raza o color de la piel. Donde se haga bien se está ganando una batalla importantísima que es más eficiente que la mejor prep. político ideológica.
**El TPI no es compatible con amiguismos, compadreos, falta de información, maltratos, desigualdades laborales.
**TPI es hacer cada vez más participativa las decisiones con el pueblo, los trabajadores.
TPI es mejorar la canasta básica del cubano con cosas producidas en el país y evitar que sufra vaivenes cuando existen momentos difíciles.