El empleo se diversifica en Sancti Spíritus

Durante los últimos tiempos el empleo ha comenzado a diversificarse en Sancti Spíritus, donde la mayoría de las personas que ha solicitado ocupación ha sido ubicada en el sector no estatal y fundamentalmente en actividades del trabajo por cuenta propia.

Yaiselín Quesada López, subdirectora de Empleo en la Dirección provincial de trabajo, comentó a Escambray que los cambios implementados a partir del pasado año con la Tarea Ordenamiento han traído resultados positivos en esta área, pues a partir de este proceso se ha dado una gama de posibilidades más amplias y se han eliminado algunas trabas.

“Ha ocurrido una diversificación del empleo porque ya no solo toma en cuenta las entidades estatales, sino también al trabajo por cuenta propia. Con la Tarea Ordenamiento aparecen los nuevos actores económicos —las mipymes y las Cooperativas No Agropecuarias—, que también le generan ocupaciones al territorio”, aseguró.

Contribuyen además al panorama laboral espirituano los proyectos de desarrollo local, que toman en cuenta las necesidades de cada territorio, con la prioridad enfocada fundamentalmente en las mujeres y los jóvenes. 

Del 2021 a la fecha cerca de 15 400 espirituanos se han acercado en busca de empleo a las direcciones municipales de trabajo, de ellos aceptaron las ofertas unos 10 100 y más del 70 por ciento optó por laborar en el sector no estatal.

“La Tarea Ordenamiento nos está abriendo el diapasón a otros sectores y otras posibilidades. Tenemos que ser capaces de buscar fuentes de empleos en los nuevos actores económicos que surgen. Ahora, como parte de la reanimación de las comunidades, también estamos llevando ofertas allí; y el trabajo a distancia ya se considera una norma, con las ventajas y posibilidades que ofrece para incorporar a la vida laboral a quienes presentan algunas situaciones familiares complejas”, comentó la funcionaria.

Entre los obstáculos superados mencionó que ahora los sancionados pueden desempeñarse en el trabajo por cuenta propia a partir de la decisión del juez de ejecución que lo autoriza, en dependencia de su sanción y su perfil laboral; y que los técnicos de nivel medio pueden ubicarse también en el sector particular.

Por su parte, las opciones estatales no han sido tan favorecidas debido a las limitaciones que hoy sufre el país con recursos y materias primas, lo cual ha deteriorado los indicadores de muchas entidades que no han podido pagar utilidades e incluso algunas se vieron obligadas a desarrollar procesos de interrupción laboral, sin mencionar que determinadas empresas pagan por resultados y mientras más trabajadores mantengan menos salario ganan.