Aquellos que por la índole de su trabajo están exceptuados de recesar o que tienen que concurrir al trabajo porque se les ha habilitado como laborable ese día, se les abona el pago doble del salario que les corresponde devengar»
La Conferencia Internacional del Trabajo en su sesión 112, tiene lugar hasta el 14 de este mes, con el objetivo de adoptar normas internacionales relacionadas con el trabajo»
Las modificaciones tiene como principales fortalezas regular las prestaciones monetarias desde las 34 semanas de gestación hasta el arribo del menor a los primeros 15 meses de vida, a la vez que extiende el ejercicio del derecho a la protección establecida a otras personas trabajadoras»
Las ferias tienen como protagonistas a los empleadores de las distintas formas de gestión»
El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, a través de la Resolución 6/2024, dispuso aplicar lo establecido para el viernes santo»
Luego de su retiro, muchas personas quedan relegadas y carentes de apoyo por parte de las entidades a las que pertenecieron, una realidad que urge revertir »
Esta iniciativa pretende atemperarse a las nuevas dinámicas del mercado laboral en el territorio»
Los empleadores de las entidades y actividades que recesan sus labores ese día abonan a los trabajadores el salario básico»
El Protocolo se dirige a las personas en la búsqueda de empleo, que desempeñan sus funciones en cualquier espacio laboral, e incluso, para los de nuevo ingreso en cursos de capacitación y estudiantes durante sus prácticas preprofesionales»
Díaz-Canel encabezó un encuentro donde se evaluó cómo marcha la implementación de los programas sociales encaminados a la atención de las personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad»
Los socios de las cooperativas no agropecuarias, aprobadas a partir del mes de agosto del 2021, por el Ministerio de Economía y Planificación, no tienen que realizar este proceso»
El Ministerio del Trabajo y Seguridad Social es el órgano de relación de la naciente asociación, que constituye un nuevo paso en pos de la plena inclusión social en la Mayor de las Antillas»
La entrada en vigor de la Ley 156 “Código de las Familias” condujo a hacer adecuaciones en la legislación relacionada con la maternidad a partir de la incorporación de nuevos sujetos atemperados a las condiciones actuales»
La decisión responde a lo establecido por La Ley 116, Código de Trabajo, que en su Artículo 100 declara el Viernes Santo de cada año como día de receso laboral con pago del salario»
aunque este día coincide con un domingo, no corresponde trasladar el descanso dominical para el lunes siguiente, porque este tratamiento se establece solamente para los días de conmemoración nacional »
Escambray / ISSN 9664-1277 
Escambray Periódico de Sancti Spíritus